Wir sind transparent in Bezug auf unser Handeln und verpflichten uns dazu, uns gemäß den geltenden Gesetzen und Bestimmungen und unseren eigenen Richtlinien zu verhalten. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung, darunter Erleichterungszahlungen. Unser Code of Conduct bildet den Rahmen für unser arbeitsbezogenes Verhalten bei KMD. Wir haben Ausbildungsprogramme und wir kommunizieren informative Mitteilungen, um uns alle daran zu erinnern, was richtiges geschäftliches Verhalten für KMD bedeutet. Bedenken und Verdacht in Bezug auf Amtsmissbrauch können der Leitung oder vertraulich über das Whistleblower-System gemeldet werden, wobei das „Non-Retaliation“-Prinzip gilt.
Unser Corporate Compliance-Programm konzentriert sich auf die folgenden sieben Bereiche: Korruptionsbekämpfung, IT-Sicherheit, Wettbewerbsgesetzgebung, Eigentumsrechte, vertragliches Risikomanagement, behördliche Planung sowie Dokumentenverwaltung und -aufbewahrung.
Wir erkennen an, dass KMD aus Perspektive der Compliance und des geschäftlichen Verhaltens nicht isoliert betrachtet werden kann, daher unterliegen auch unsere Lieferanten den Regeln, die wir uns selbst auferlegen. Wir führen Lieferanten-Screenings im Rahmen unseres Einkaufsprogramms durch und fordern von unseren Lieferanten, dass sie sich an unseren Lieferantenkodex halten.
